En el marco del Día Internacional de la Mujer, WIM Argentina presenta su nuevo lema institucional: “Permanecer para transformar”, que sintetiza la visión estratégica de WIM para este año: promover la participación sostenida de las mujeres en la industria como condición para generar cambios y abrir oportunidades a otras mujeres.
La permanencia implica consolidar espacios de representación, liderazgo y toma de decisión. Transformar supone incidir en prácticas, políticas y oportunidades con perspectiva de equidad.
WIM Argentina articula investigación, formación y comunicación estratégica para incidir en la equidad de oportunidades y promover la participación sostenida de mujeres en espacios de decisión dentro de la
industria minera.
Durante 2026, se desarrollará una agenda de trabajo estructurada en cuatro ejes:
. Proyectos de Investigación: Encuesta de Campamentos y relevamiento sobre violencias
. Programas de Impacto Social: Campaña #8MWIM, Publicación del 4° libro WIM «Mujeres de Nuestra Tierra,
Mujeres que Inspiran», Observatorio de Violencias, Becas de Cuidados, Base de datos CV
. Programas de Formación: Mentoring Internacional 2026, encuentros de sensibilización
. Programas de Visibilización: Estrategia activa en redes sociales redes y boletín vivo
WIM Argentina genera evidencia, sistematiza información y construye redes que abren puertas a nuevas oportunidades profesionales. La permanencia no es un fin en sí mismo: es la condición para transformar
estructuras.
En este contexto, WIM Argentina convoca al primer Encuentro Federal del 6 de marzo “Minuto de Acción”, en formato virtual, que reunirá a referentes de todo el país como espacio de diálogo, intercambio y
construcción colectiva para fortalecer la agenda común. Informes e inscripción por mail en informes@wimargentina.com.ar