Un taller de fortalecimiento institucional se llevó a cabo como eje central para consolidar un modelo de desarrollo minero basado en estándares de calidad, participación pública y formación de capital humano especializado. Concurrieron autoridades de la Dirección de Minería del Ministerio de Energía y Ambiente, Fundación Plan Pilares, Impulsa Mendoza y representantes de la universidad.
La Dirección de Minería del Ministerio de Energía y Ambiente avanza en una agenda de trabajo conjunta con la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), orientada a fortalecer las capacidades institucionales, técnicas y profesionales del sector minero en la provincia, en un contexto de crecimiento de la actividad y de mayor articulación con el sistema científico y académico.
En este marco, se llevó a cabo un taller de fortalecimiento institucional junto al Área de Vinculación de la UNCuyo, concebido como un espacio de intercambio estratégico entre organismos públicos, actores del sector productivo, y referentes del ámbito académico. La iniciativa tuvo como eje central consolidar un modelo de desarrollo minero basado en estándares de calidad, participación pública y formación de capital humano especializado.
De la jornada participaron Jerónimo Shantal, director de Minería; Jimena Ponce, subdirectora; Javier Frías, coordinador del Área de Desarrollo Sostenible; Guillermo Bickham, jefe de la Policía Ambiental Minera; Javier Szymanski, coordinador del área técnica; Carmen Biedma, referente del área técnica ambiental; Hernán Díaz, coordinador de Legales; Gustavo Rivarola, gerente de Plan Pilares; y Carlos Fiochetta, representante de Impulsa Mendoza. Por parte del ámbito académico y de vinculación, estuvieron presentes Juan Pablo Miguel, coordinador general del Área de Vinculación de la UNCuyo; Eduardo Ramet, del Área de Vinculación; Esthy Martínez, de RADAR/Retos Tecnológicos; y Javier Copparoni, director de la FUNC, quienes aportaron una mirada técnica y estratégica sobre los desafíos actuales del sector y las oportunidades de articulación entre el sistema científico-académico y la actividad minera.
Durante el encuentro se presentó el nuevo esquema institucional de la Dirección de Minería, enmarcado en la actualización del Código de Procedimiento Minero, que ha permitido modernizar procesos y mejorar la eficiencia en la gestión.
También se compartió un diagnóstico actualizado del sector minero en Mendoza, que actualmente cuenta con cerca de 2.000 proyectos entre minas en producción, cateos y manifestaciones, lo que refleja una actividad en expansión y con creciente interés exploratorio. Este volumen de proyectos plantea nuevos desafíos en términos de gestión, control, sostenibilidad y articulación interinstitucional.
“El taller se estructuró como un espacio participativo que permitió identificar desafíos prioritarios y definir líneas de trabajo conjunto entre la Dirección de Minería y la universidad, para poner en valor la oferta académica, científica y tecnológica de la universidad”, comentó Frías.
Uno de los aspectos centrales abordados fue la identificación de perfiles profesionales estratégicos para el desarrollo de prácticas profesionales orientadas a fortalecer áreas clave del organismo.
Entre los perfiles priorizados se destacaron especialidades vinculadas a la geología, la ingeniería, la sostenibilidad, el ambiente, el control minero, la gestión por indicadores, la cartografía, el derecho, la administración y la comunicación institucional. Este enfoque evidencia el carácter multidisciplinario de la actividad minera y la necesidad de formar equipos técnicos diversos y altamente capacitados.
En paralelo, se avanzó en la consolidación de un modelo de articulación institucional que integra a distintos actores del ecosistema minero provincial, incluyendo organismos del Estado, el sistema educativo, cámaras empresarias y proyectos productivos. Este esquema busca funcionar como una experiencia piloto que permita ordenar y potenciar la actividad minera, con posibilidad de replicarse en otros sectores productivos de la provincia.
Entre los ejes de fortalecimiento del modelo minero se destacaron avances vinculados a la modernización del marco normativo, la consolidación de la Policía Ambiental Minera, la implementación de estándares internacionales de calidad, el refuerzo de mecanismos de transparencia como las audiencias públicas, y la incorporación de herramientas técnicas para el control y seguimiento de la actividad.
Asimismo, se remarcó la importancia de continuar profundizando la articulación con el sistema científico-académico y el sector privado, como condición necesaria para acompañar el crecimiento de la actividad y evitar cuellos de botella en su desarrollo. En este sentido, la planificación anticipada de capacidades, la formación de recursos humanos y la coordinación institucional se posicionan como pilares fundamentales.
La iniciativa forma parte de una agenda estratégica más amplia impulsada por el Ministerio de Energía y Ambiente, que busca consolidar un modelo minero sostenible, transparente y competitivo, basado en el conocimiento, la innovación y la articulación con el sector académico.
Fuente: PRENSA DEL GOBIERNO DE MENDOZA