SSR Mining Puna lanzó su Programa de Jóvenes Profesionales, la Cámara Minera firmó un convenio con la UNJu para crear indicadores sectoriales y EXAR celebró la graduación de las primeras becarias de su programa educativo. Las iniciativas apuntan a fortalecer la formación, el acceso a estudios superiores y la producción de información estratégica para la minería en Jujuy.
SSR Mining Puna incorporó jóvenes profesionales a la industria minera
La empresa SSR Mining puso en marcha su Programa de Jóvenes Profesionales, una iniciativa orientada a impulsar el desarrollo de talento local y acompañar a jóvenes jujeños en sus primeros pasos dentro de la industria minera.
Los participantes seleccionados comenzarán a desempeñarse en una operación en funcionamiento, trabajando junto a proveedores locales y bajo estándares productivos de una compañía internacional. La propuesta busca brindar experiencia laboral concreta desde el inicio de sus carreras.
Además, el programa prevé tareas en la Puna jujeña, permitiendo una inserción directa en el territorio y contacto con la dinámica productiva de una de las regiones clave para la minería provincial.
En paralelo, la Cámara Minera de Jujuy, junto a la Cámara de Servicios Mineros y la Universidad Nacional de Jujuy, firmaron un convenio para desarrollar un Sistema de Inteligencia Sectorial Minera.
La iniciativa será trabajada junto a la Facultad de Ciencias Económicas de la universidad y contempla la elaboración de indicadores vinculados a:
- empleo
- inversión
- exportaciones
- estructura del sector minero
El objetivo es contar con información sistematizada y actualizada que permita mejorar la toma de decisiones tanto en el ámbito privado como en el público.
Primeras graduadas del programa Becas EXAR en la Puna
Por su parte, la empresa EXAR anunció la graduación de las primeras beneficiarias de su programa “Becas EXAR”, destinado a jóvenes de comunidades cercanas a su área de influencia.
Las estudiantes Luján Vásquez y Neyen Reveca Luzco finalizaron sus estudios superiores tras recibir acompañamiento económico y académico durante su formación.
El programa contempla:
- asistencia económica para cursado
- seguimiento académico personalizado
- espacios de acompañamiento y contención
La propuesta busca facilitar el acceso y la permanencia en la educación superior para jóvenes de comunidades de la Puna, donde las trayectorias educativas suelen enfrentar mayores dificultades logísticas y económicas.
Las tres iniciativas reflejan una estrategia compartida dentro del sector minero jujeño: fortalecer la formación de capital humano, ampliar oportunidades educativas y profesionalizar el ecosistema productivo vinculado a la minería.
En un contexto de crecimiento de la actividad extractiva en la provincia, la articulación entre empresas, universidades y cámaras sectoriales aparece como uno de los principales ejes para consolidar el desarrollo de la actividad con mayor participación local.
Con información de Somos Jujuy